O przyszłości Katowickiego Holdingu Węglowego rozmawiał zarząd ze stroną związkową.
Rozmowy dotyczą przekształceń, z jakimi musi liczyć się firma i odbywają się ze stroną społeczną co miesiąc. Niezależnie od tych spotkań, prowadzone są także negocjacje dotyczące układu zbiorowego pracy, jaki obowiązuje w KHW.
Zarząd przekazał stronie związkowej szczegółowe informacje dotyczące trudnej sytuacji ekonomiczno-finansowej spółki. W związku z tym, zarząd zamierza zawiesić na trzy lata wszystkie tzw. świadczenia nieperiodyczne określone w układzie zbiorowym. Ale to nie jedyne zmiany, jakie planuje zarząd. To także modyfikacje umowy, w tym uproszczenie systemu wynagradzania, powiązanie go z efektami pracy, jak też z sytuacją spółki. Te wszystkie elementy stanowią jeden z elementów przyszłej strategii, dostosowującej spółkę do warunków rynkowych.
Związkowcy przyjęli do wiadomości przedstawione informacje i zadeklarowali udział w pracach dotyczących modyfikacji układu zbiorowego. W najbliższym czasie mają się odbyć kolejne spotkania.
Autor: Joanna Opas
