25-procentowej podwyżki wynagrodzeń żądają związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
Pismo w tej sprawie wysłali do zarządu spółki. Związkowcy oczekują wprowadzenia nowych stawek w tabelach płac zasadniczych od początku tego roku. Jak uzasadnia strona społeczna, podwyżka wynagrodzeń w 2023 roku to nie oczekiwania związków zawodowych, ale konieczność w dobie inflacji i ogromnego wzrostu kosztów życia.
Na zamrożenie kosztów pracy przez Zarząd JSW S.A. nie będzie naszej zgody, a odpowiedzią będzie wszczęcie procedury sporu zbiorowego, z groźbą strajku włącznie – piszą związkowcy.
Osobne pismo wysłali także do rady nadzorczej JSW, wnosząc o dokładną analizę Planu Techniczno-Ekonomicznego, a w szczególności ujętych tam kosztów pracy. W planie uwzględniono realny wzrost kosztów energii, inwestycji czy usług, a zamrożono najważniejszy koszt, czyli wynagrodzenie pracowników JSW.
Związkowcy odpowiedzi od zarządu oczekują do piątku. Spółka potwierdza, że otrzymała pismo, ale na razie nie komentuje jego treści. W przypadku braku porozumienia w sprawie podwyżek, związkowcy nie wykluczają eskalacji konfliktu.
Autor: Joanna Opas /rs/
